El acuerdo establece un plan de trabajo sobre el “Protocolo de acción institucional para la prevención e intervención ante situaciones de violencia o discriminación de género u orientación sexual”. Este documento representa un importante avance en el área de defensa de los Derechos Humanos. 

En la rúbrica se encontraba representando a nuestra institución la Vicedecana, Dra. Norma Lidia Nasif, y a la Secretaría de Estado de las Mujeres, Género y Desarrollo su Secretaria de Estado, Leonor del Valle García Andrade y la Asesora Ad - Honorem del Poder Ejecutivo, María del Carmen Carrillo, junto con el abogado Dr. Martín González. También se contó con la participación de la Coordinadora de asuntos académicos, Dra. Daniela Miotti, el Secretario Administrativo, Geol. Gabriel Alarcón y  la asesora letrada de la Facultad Abog. Laura Albarracín.

Esta sociedad entre ambas instituciones nace a partir de la necesidad de proteger derechos vulnerados de mujeres y de personas pertenecientes al colectivo LGBTTIQ+. Para ello se generarán planes de trabajo que aborden la temática desde una perspectiva transversal e interdisciplinaria. Algunos ejes sobre los que se trabajarán serán la violencia y discriminación hacia estos grupos anteriormente mencionados. Otros de los objetivos del acuerdo son brindar capacitación y promover la igualdad de oportunidades.

La Dra. Nasif destacó que esta vinculación abre un espacio de suma importancia para deconstruir valores que están históricamente arraigados en nuestro inconsciente y, por medio de capacitaciones, lograr conseguir espacios libres de violencia para todas las personas que integran nuestra institución.